Управление персоналом, делопроизводство. Трудовое законодательство

Программа семинара:

1. Трудовое законодательство

1.1. Трудовой договор, порядок оформления на работу, персональные данные работника

1.2. Рабочее время, время отдыха, оплата труда, гарантии и компенсации, трудовой распорядок

1.3. Материальная ответственность работодателя и работника

1.4. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

1.5. Защита трудовых прав работников. Ответственность за нарушение трудового законодательства

2. Кадровое делопроизводство

2.1. Государственные стандарты, предъявляемые к оформлению организационно-распорядительных документов

2.2. Организационные и распорядительные документы в кадровой службе

2.3. Учетные документы  и  организационная работа с документами

3. Архивное хранение документов

4. Управление персоналом

4.1. Мотивация в работе с персоналом

4.2. Система подбора кадров. Критерии и методы оценки персонала. Адаптация персонала

4.3. Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала

5. Кадровый учёт:

— Прием на работу, оформление трудовых договоров

— Кадровое перемещение работников

— Прием на работу по внутреннему совместительству

— Увольнение работников

— Планирование отпусков в регламентированном учете

5.1. Управленческий учёт:

— Управление персоналом предприятия. Кадровый план предприятия

— Учет кадров предприятия

— Схемы мотивации работников.

— Отчеты по кадрам.